1, ການຂະຫຍາຍຕົວຕະຫຼາດແລະການສ້າງຍີ່ຫໍ້
ໃນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຄວາມພະຍາຍາມຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງພວກເຮົາແລະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດຂອງພວກເຮົາ.ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຍີ່ຫໍ້, ເສີມຂະຫຍາຍການຮັບຮູ້ຂອງຍີ່ຫໍ້ແລະຊື່ສຽງ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງລູກຄ້າແລະຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາ.ມາດຕະການສະເພາະປະກອບມີ:
ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນດ້ານການຕະຫຼາດ, ເສີມຂະຫຍາຍການສັງເກດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການສໍາຜັດພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາ;
ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ສືບຕໍ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການທໍາງານ, ແລະເພີ່ມຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ;
ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນງານວາງສະແດງອຸດສາຫະກໍາ, ການແລກປ່ຽນດ້ານວິຊາການແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຮ່ວມມືທີ່ດີກັບເພື່ອນມິດໃນອຸດສາຫະກໍາ, ແລະຮ່ວມກັນສົ່ງເສີມການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາ.
2. ນະວັດຕະກໍາຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ
ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນໃນນະວັດຕະກໍາຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີສູງທີ່ມີສິດທິຊັບສິນທາງປັນຍາເອກະລາດ, ແລະຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຊັ້ນນໍາຂອງບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍາ.ມາດຕະການສະເພາະປະກອບມີ:
ສ້າງລະບົບນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງ;
ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ອື່ນໆ, ແນະນຳເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າ, ປັບປຸງລະດັບເຕັກໂນໂລຊີຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຫຼັກ;
ຈັດຕັ້ງການແລກປ່ຽນແລະການຝຶກອົບຮົມວິຊາການພາຍໃນເປັນປົກກະຕິເພື່ອປັບປຸງລະດັບດ້ານວິຊາການແລະຄວາມສາມາດນະວັດຕະກໍາຂອງພະນັກງານ.
3, ການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ
ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນໄດ້ມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ.ມາດຕະການສະເພາະປະກອບມີ:
ສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບສຽງເພື່ອຮັບປະກັນການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ;
ເພີ່ມທະວີການກວດກາຄຸນນະພາບ ແລະ ກວດກາໃນຂະບວນການຜະລິດ, ກຳນົດທິດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານຄຸນນະພາບຢ່າງທັນການ;
ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຄຸນນະພາບແລະການສຶກສາຄວາມຮັບຮູ້ເປັນປົກກະຕິເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
4, ການກໍ່ສ້າງທີມງານພອນສະຫວັນ
ພອນສະຫວັນແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງເພື່ອພັດທະນາວິສາຫະກິດ.ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍການສ້າງທີມທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ດຶງດູດແລະເກັບຮັກສາພອນສະຫວັນທີ່ດີເດັ່ນ.ມາດຕະການສະເພາະປະກອບມີ:
ສ້າງຕັ້ງກົນໄກການແນະນໍາແລະການຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດທີ່ດີເພື່ອສະຫນອງການຮັບປະກັນພອນສະຫວັນສໍາລັບການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດ;
ເສີມຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ ແລະ ການສຶກສາ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບລວມ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ;
ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ດີແລະລະບົບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການກະຕຸ້ນຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນ.
ເວລາປະກາດ: ມັງກອນ-02-2024